পারফরম্যান্স মূল্যায়ন পদক্ষেপ

পারফরম্যান্স মূল্যায়নের সাথে একজন কর্মচারী নির্ধারিত কাজগুলি কতটা ভাল সম্পন্ন করেছে তার পর্যালোচনা জড়িত। এটি কর্মীদের চলমান প্রতিক্রিয়া জানাতে ব্যবহৃত হয়, যাতে তারা তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে পারে। পারফরম্যান্স মূল্যায়নের প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি নিম্নরূপ:

  1. একটি পারফরম্যান্স মান তৈরি করুন। এটি একটি নির্দিষ্ট কর্মীর কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত একটি লক্ষ্য। এই মানগুলি কোম্পানির সামগ্রিক কৌশলগত দিকের সাথে সুসংগত হওয়া উচিত।

  2. একটি সমর্থন সিস্টেম সরবরাহ করুন। সংস্থার সংস্থানগুলি কর্মীদের ক্রিয়াকলাপগুলিতে তাদের পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ প্রদান সহ কর্মকাণ্ডের ক্রিয়াকলাপগুলি সমর্থন করার জন্য সহায়তা করে।

  3. মান কোচিং মান। পরিচালনা দলটি নিয়মিত কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করে এবং কীভাবে তারা তাদের কর্মক্ষমতা লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে পারে তার প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে provides

  4. আন্ডার পারফরমারদের গাইড করুন। কর্মচারীরা যখন পারফরম্যান্স মানগুলির তুলনায় তুলনামূলক দক্ষতা দেখায়, তাদের দক্ষতা উন্নত করতে তাদের গাইডেন্স এবং সহায়তা দিন।

  5. কর্মসংস্থান সমাপ্ত করা। কর্মীরা যদি স্পষ্টত কোম্পানির প্রত্যাশা পূরণ করতে না পারেন তবে কোম্পানির সাথে তাদের কর্মসংস্থান বন্ধ করুন।

  6. ফিডব্যাক লুপ নিয়োগ করা। কোম্পানির নিয়োগের মানদণ্ডের পরিবর্তন করতে পারফরম্যান্স মূল্যায়নের সর্বশেষ রাউন্ডের তথ্য ব্যবহার করুন।

সম্ভাব্য অতিরিক্ত পদক্ষেপ হল পারফরম্যান্স স্ট্যান্ডার্ডের অর্জনকে ক্ষতিপূরণ পরিবর্তনের সাথে যুক্ত করা, যেমন পুরষ্কার, বোনাস বা বেতন বৃদ্ধি। তবে, পরিবেশের ক্ষেত্রে যেখানে ক্ষতিপূরণ টিমের লক্ষ্যে বা পুরো সংস্থার পারফরম্যান্সের সাথে আবদ্ধ থাকে, স্বতন্ত্র পারফরম্যান্স এবং পুরষ্কার সিস্টেমের মধ্যে কোনও সরাসরি যোগসূত্র থাকতে পারে না।

যে কোনও ধরনের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন সিস্টেম ইনস্টল করার সময় একটি মূল উদ্বেগ হ'ল প্রয়োজনীয় পরিমাণ। লক্ষ, ক্রমাগত পর্যবেক্ষণ এবং পর্যালোচনা সেশনগুলি তৈরির আদেশ দেয় এমন একটি বিশদ সিস্টেমের জন্য কর্মীদের একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণের প্রয়োজন হবে। কর্মীরা যদি ইতিমধ্যে কাজ নিয়ে অভিভূত হন, তবে নিম্ন-কী পদ্ধতির সাথে যেমন: অনুধাবন করা সমস্যাগুলির তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া শুরু করা ভাল এবং এটির পর্যাপ্ত ফলাফল পাওয়া যায় কিনা তা দেখুন। এটি সম্পূর্ণরূপে সম্ভব যে সময়ের প্রয়োজনের তুলনায় আরও বিশদ এবং আনুষ্ঠানিক সিস্টেমের প্রয়োজন হয় না।