স্বল্পমেয়াদী কর্মচারী সুবিধা পাবেন
স্বল্প-মেয়াদী কর্মচারী সুবিধার মধ্যে রয়েছে:
অনুপস্থিতি। কর্মচারীরা সম্পর্কিত পরিষেবাদি প্রদানের 12 মাসের মধ্যে যখন অর্থ প্রদান নিষ্পত্তি হয় তখন ক্ষতিপূরণযোগ্য অনুপস্থিতি, উদাহরণস্বরূপ, অবকাশ, স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতা, জুরি পরিষেবা এবং সামরিক পরিষেবা।
মৈলীক বেতন। মজুরি এবং সামাজিক সুরক্ষা অবদান।
নন-আর্থিক সুবিধা। চিকিত্সা যত্ন, আবাসন, গাড়ি এবং অন্যান্য পণ্য বা পরিষেবার জন্য বিভিন্ন ভর্তুকি।
পারফরম্যান্স বেতন। কর্মচারীরা সম্পর্কিত পরিষেবাগুলি রেন্ডার করার 12 মাসের মধ্যে লাভজনক ভাগাভাগি এবং বোনাসগুলি প্রদানযোগ্য।
ক্ষতিপূরণ প্রাপ্ত অনুপস্থিতির এনটাইটেলমেন্ট জমা বা অ-জমা হতে পারে। একটি জমে থাকা ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি এগিয়ে নিয়ে যাওয়া হয় এবং ভবিষ্যতের সময়কালে এটি ব্যবহার করা যেতে পারে। একত্রিত ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি ভেসে উঠতে পারে, যাতে কর্মীরা সত্তা ছাড়লে অব্যবহৃত এনটাইটেলমেন্টের জন্য নগদ অর্থ প্রদানের অধিকারী হয় entitled যদি একত্রিত ক্ষতিপূরণ অনুপস্থিতি হস্তান্তর না করে থাকে, তবে কর্মচারীরা সত্তাটি ছেড়ে যাওয়ার পরে এ জাতীয় নগদ অর্থ প্রদান করবেন না।
