মোট মজুরি সংজ্ঞা

মোট মজুরি হ'ল কর্তনগুলি অপসারণের আগে একজন নিয়োগকারীকে দেওয়া মোট পরিমাণ। এই চিত্রটি একজন কর্মীর "শীর্ষ লাইন" উপার্জন হিসাবে বিবেচিত হয়। এটিতে প্রতি ঘণ্টায় মজুরি, বেতন, টিপস, কমিশন, পিস রেট বেতন, ওভারটাইম এবং বোনাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। মোট মজুরির বেশিরভাগ অংশ সাধারণত হয় বেতন বা মজুরি।

স্থূল মজুরির উদাহরণ হিসাবে, মিঃ আর্নল্ড প্রতি ঘণ্টায় $ 20 এর হারে 45 ঘন্টা কাজ করেন। তার মোট মজুরি 950 ডলার (40 নিয়মিত ঘন্টা x $ 20 / ঘন্টা, এবং 5 ঘন্টা এক্স $ 30 / ঘন্টা হিসাবে গণনা করা হয়)।

স্থূল মজুরি থেকে ছাড়ের পরে, অবশিষ্ট পরিমাণ, এবং যা পৃথক ব্যক্তিকে প্রদান করা হয়, তাকে নেট বেতন বলে। স্থূল মজুরি থেকে ছাড়ের উদাহরণগুলি হ'ল:

  • সামাজিক সুরক্ষা কর

  • মেডিকেয়ার ট্যাক্স

  • সাজসজ্জা

  • স্বাস্থ্য বীমা

  • দ্বন্ত বীমা

  • জীবনবীমা

  • পেনশন অবদান

  • দাতব্য অবদানসমূহ