সাধারণ বার্ষিক
একটি সাধারণ বার্ষিকী হ'ল নিম্নলিখিত তিনটি বৈশিষ্ট্যযুক্ত একাধিক অর্থ প্রদান:
সমস্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ একই পরিমাণে (যেমন $ 1000 ডলার প্রদানের একটি সিরিজ)।
সমস্ত অর্থ প্রদান একই সময়ের ব্যবধানে করা হয় (যেমন এক বছরের মধ্যে একমাস বা ত্রৈমাসিকের একবার)।
সমস্ত অর্থ প্রদান প্রতিটি সময় শেষে করা হয় (যেমন পেমেন্ট কেবলমাত্র মাসের শেষ দিনে দেওয়া হয়) made
সাধারণত, সাধারণ বার্ষিক ধারণা অনুসারে প্রদেয় অর্থ প্রদানগুলি প্রতিটি মাস, ত্রৈমাসিক বা বছরের শেষে করা হয়, যদিও অন্যান্য অর্থের অন্তরগুলি সম্ভব (যেমন সাপ্তাহিক বা এমনকি দৈনিক)। সাধারণ বার্ষিক অর্থ প্রদানের উদাহরণগুলি:
বন্ডে আধা-বার্ষিক সুদের অর্থ প্রদান
ত্রৈমাসিক বা বার্ষিক লভ্যাংশ প্রদান
যখন একটি বার্ষিকী প্রদান করা হয় শুরু প্রতিটি পিরিয়ডের, এটিকে ডিউটি হিসাবে বলা হয়। যেহেতু সাধারণ বার্ষিকীর তুলনায় একটি বার্ষিকীর অধীনে পেমেন্টগুলি শীঘ্রই করা হয়, একটি বর্ষসরের জন্য সাধারণ বার্ষিকীর চেয়ে বর্তমানের মূল্য বেশি থাকে।
সুদের হার বৃদ্ধি পেলে একটি সাধারণ বার্ষিকীর মান হ্রাস পায়। যখন সুদের হার হ্রাস পায়, বার্ষিকীর মান বৃদ্ধি করা হয়। এই পরিবর্তনের কারণ হ'ল ভবিষ্যতের নগদ অর্থের প্রবাহের বর্তমান মান বর্তমান মূল্য সূত্রে ব্যবহৃত সুদের হারের উপর নির্ভরশীল। অর্থের সময় মূল্য যেমন পরিবর্তিত হয় তেমনি বার্ষিকীর মূল্যায়নও ঘটে।
এখানে সাধারণ বার্ষিকীর কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে:
একটি বন্ডের একটি $ 80 কুপনের অর্থ প্রদান হয় যা বন্ডটি পরিপক্ক হওয়ার আগ পর্যন্ত প্রতি ছয় মাসের সময় শেষে প্রদান করা হয়। যেহেতু সমস্ত অর্থ প্রদান একই পরিমাণে ($ 80) হয়, সেগুলি নিয়মিত বিরতিতে (ছয় মাস) করা হয় এবং প্রতিটি সময়ের শেষে অর্থ প্রদান করা হয়, কুপনের প্রদানগুলি একটি সাধারণ বার্ষিকী।
মিসেস জোন্স অবসর নিয়েছেন, এবং তার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার পেনশন পরিকল্পনাটি তার জীবনের বাকি সময়কালে প্রতি মাসের শেষে তাকে $ 400 এর পেনশন প্রদান পাঠানো বাধ্য। যেহেতু সমস্ত অর্থ প্রদান একই পরিমাণে (400 ডলার) হয়, সেগুলি নিয়মিত বিরতিতে করা হয় (মাসিক), এবং প্রতিটি মেয়াদ শেষে অর্থ প্রদান করা হয়, পেনশন প্রদানগুলি একটি সাধারণ বার্ষিকী are
