চলমান উদ্বেগ যোগ্যতা
চলমান উদ্বেগের নীতিটি হ'ল আপনি ধরে নিয়েছেন যে ভবিষ্যতে কোনও ব্যবসা চলতে থাকবে, যদি না এর বিপরীতে কোনও প্রমাণ থাকে। যখন কোনও অডিটর কোনও সংস্থার অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডের পরীক্ষা করেন, তখন তার বা দায়বদ্ধতা রয়েছে যে এটি চলমান উদ্বেগ হিসাবে চালিয়ে যাওয়ার দক্ষতাটি পর্যালোচনা করবে; যদি মূল্যায়নটি হয় যে ভবিষ্যতে কোম্পানির চালিয়ে যাওয়ার দক্ষতা সম্পর্কে যথেষ্ট সন্দেহ রয়েছে (যা পরের বছর হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে) তবে চলমান উদ্বেগের যোগ্যতাকে অবশ্যই তার বা তার কোম্পানির আর্থিক বিবরণীতে মতামত অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এই বিবৃতিটি সাধারণত একটি পৃথক ব্যাখ্যামূলক অনুচ্ছেদে উপস্থাপন করা হয় যা নিরীক্ষকের মতামত অনুচ্ছেদের অনুসরণ করে।
চলমান উদ্বেগের মতামতটি পৌঁছানোর জন্য কোনও নিরীক্ষককে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে এমন কোনও নির্দিষ্ট পদ্ধতি নেই। পরিবর্তে, এই তথ্য সম্পাদিত অন্যান্য সমস্ত নিরীক্ষা পদ্ধতিগুলির যোগফল থেকে প্রাপ্ত। সম্ভাব্য সমস্যার উদ্বেগের সূচকগুলি হ'ল:
নেতিবাচক প্রবণতা। হ্রাস বিক্রয়, ক্রমবর্ধমান ব্যয়, পুনরাবৃত্ত লোকসান, প্রতিকূল আর্থিক অনুপাত এবং আরও কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
কর্মচারী। কী পরিচালকদের বা দক্ষ কর্মীদের ক্ষতি, পাশাপাশি ধর্মঘটের মতো বিভিন্ন ধরণের শ্রমের অসুবিধা।
সিস্টেম। অপ্রতুল অ্যাকাউন্টিং রেকর্ড রাখা।
আইনী। কোম্পানির বিরুদ্ধে আইনী কার্যক্রম, যার মধ্যে পরিবেশগত বা অন্যান্য আইন লঙ্ঘন সম্পর্কিত মুলতুবি দায়বদ্ধতা এবং জরিমানা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
বৌদ্ধিক সম্পত্তি। কী লাইসেন্স বা পেটেন্টের ক্ষতি বা মেয়াদোত্তীর্ণ।
ব্যবসায়ের কাঠামো। সংস্থাটি হারিয়ে গেছে এবং কোনও প্রধান গ্রাহক বা কী সরবরাহকারীকে প্রতিস্থাপন করতে অক্ষম হয়েছে।
অর্থায়ন। সংস্থাটি একটি loanণ খেলাপি হয়েছে বা নতুন অর্থায়ন সনাক্ত করতে অক্ষম।
অডিটরের সমস্যার উদ্বেগের পরিকল্পনা থাকলে পরিচালনা দ্বারা উদ্বেগের যোগ্যতা হ্রাস করা যেতে পারে। যদি এই জাতীয় পরিকল্পনা বিদ্যমান থাকে তবে নিরীক্ষককে অবশ্যই এটির বাস্তবায়নের সম্ভাবনাটি মূল্যায়ন করতে হবে এবং পরিকল্পনার সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য উপাদানগুলি সম্পর্কে স্পষ্টিকর বিষয়টি গ্রহণ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ঘোষণা করেন যে তিনি কোম্পানির নিকট প্রদত্ত নগদ ঘাটতি পূরণের জন্য aণ প্রসারিত করবেন, তবে স্পষ্টত বিষয়টি একটি প্রতিশ্রুতিযুক্ত নোট হিসাবে বিবেচিত হতে পারে যেখানে সিইও কোম্পানিকে বর্ণিত পরিমাণে তহবিল সরবরাহ করতে বাধ্য হয়।
চলমান উদ্বেগের যোগ্যতা ndণদাতাদের কাছে অত্যন্ত উদ্বেগের বিষয়, যেহেতু এটি কোনও সংস্থার backণ পরিশোধে অক্ষমতার একটি প্রধান সূচক। কিছু ndণদাতা তাদের loanণ নথিতে উল্লেখ করেছেন যে চলমান উদ্বেগের যোগ্যতা সমস্ত loanণ পরিশোধের ত্বরণকে ট্রিগার করবে। সাধারণত কোনও .ণদানকারী কেবল সেই ব্যবসায়কে leণ দিতে আগ্রহী যেগুলি তার আর্থিক বিবরণী সম্পর্কিত তার অডিটরের কাছ থেকে একটি অযোগ্য মতামত পেয়েছে।
যে অডিটর যাচ্ছিলেন উদ্বেগের যোগ্যতা জারি করার বিষয়ে বিবেচনা করছেন তারা এই বিষয়টি আগে থেকেই ম্যানেজমেন্টের সাথে আলোচনা করবেন, যাতে ব্যবস্থাপনার একটি পুনরুদ্ধার পরিকল্পনা তৈরি করতে পারে যা নিরীক্ষাকে যোগ্যতা জারি করা থেকে বিরত রাখতে পর্যাপ্ত হতে পারে। সুতরাং, চলমান উদ্বেগের যোগ্যতা একটি বড় সমস্যা, তবে আপনার সমস্যার সমাধানের উপায় খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং অডিটরকে এটি প্রদান থেকে বেরিয়ে যাওয়ার সম্ভাব্য সম্ভাবনা রয়েছে।
