আর্থিক বিবরণীতে পে-রোল ট্যাক্স কোথায় প্রদর্শিত হবে?

যখন কোনও সংস্থা সরকারকে বেতন-শুল্ক প্রদানের বাধ্যবাধকতা জোগায়, তখন এর একটি অংশ আয়ের বিবরণীতে এবং ব্যালান্স শিটের একটি অংশ উপস্থিত হয়। কোনও সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সের নিয়োগকর্তার সাথে মিলিত অংশের পাশাপাশি আঞ্চলিক এবং রাষ্ট্রীয় বেকারত্বের পুরো পরিমাণের (যেহেতু তারা সংস্থা কর্তৃক প্রদেয় এবং কর্মচারীদের দ্বারা নয়) পুরো পরিমাণের আয়ের বিবরণীতে একটি সংস্থা রেকর্ড করে। কিছু কিছু জায়গায়, কোম্পানির পাওনা অতিরিক্ত শুল্ক থাকতে পারে যেমন একটি শহরের সীমানায় নিযুক্ত প্রতিটি ব্যক্তির জন্য প্রধান শুল্ক। এই সমস্ত পে-রোল ট্যাক্স কোম্পানির বৈধ ব্যয়, এবং এটির আয়ের বিবরণীতে প্রদর্শিত হবে।

এই করগুলি ব্যয়কালের জন্য ব্যয় করতে হবে। এগুলি একক বেতনভোগী ট্যাক্স অ্যাকাউন্টে চার্জ করা যেতে পারে, বা প্রতিটি বিভাগের মধ্যে একটি পে-রোল ট্যাক্স অ্যাকাউন্টে চার্জ করা যেতে পারে। যদি দ্বিতীয়টি হয়, তবে করের কিছু অংশ সম্ভবত উত্পাদন বিভাগের কাছে ধার্য করা হবে, এক্ষেত্রে আপনার কাছে ওভারহেড কস্ট পুলে এটি অন্তর্ভুক্ত করার বিকল্প রয়েছে, সেখান থেকে তারা বিক্রি হওয়া সামগ্রীর দামের জন্য বরাদ্দ করতে পারে এবং জায় শেষ; জায় বিক্রি হওয়ার সময় পর্যন্ত বেতন-শুল্কের একটি অংশের স্বীকৃতি স্থগিত করতে পারে।

কোনও সংস্থা বেতন-শুল্কের ট্যাক্সের দায়ও বহন করে, যা তার ব্যালেন্স শীটে স্বল্প-মেয়াদী দায় হিসাবে উপস্থিত হয়। এই দায়বদ্ধতাটি সবেমাত্র উল্লিখিত সমস্ত কর (যতক্ষণ না তারা প্রদান করা হয়) দ্বারা গঠিত, এবং কোনও সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সের পরিমাণ যা কর্মীদের বেতন থেকে আটকানো হয়। পরবর্তী ক্ষেত্রে, সংস্থাটি মূলত সরকারের একজন এজেন্ট এবং সরকারের তহবিল স্থানান্তরের জন্য দায়বদ্ধ। সুতরাং, সামাজিক সুরক্ষা এবং চিকিত্সা করের কর্মচারী-প্রদত্ত অংশগুলি কোম্পানির জন্য ব্যয় নয় (এবং আয়ের বিবরণীতে প্রদর্শিত হবে না), তবে সেগুলি একটি দায়বদ্ধতা (এবং তাই ভারসাম্য পত্রিকায় প্রদর্শিত হবে)।