ওভারটাইম বেতন গণনা

ওভারটাইম হ'ল একটি 50% গুণক যা কর্মের সপ্তাহে 40 ঘন্টারও বেশি সময় ধরে কাজ করে বেইজ মজুরিতে যুক্ত হয়। এই নিয়ম শ্রম অধিদফতর থেকে আসে। অতিরিক্ত সময় দেওয়ার পেছনের উদ্দেশ্য হ'ল কর্মীদের অতিরিক্ত কাজের সময় ক্ষতিপূরণ দেওয়া।

কীভাবে ওভারটাইম বেতন গণনা করবেন

সাধারণভাবে, কোনও কর্মচারীর কাছে অতিরিক্ত ওভারটাইম বেতনের পরিমাণ গণনা করতে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:

  1. অতিরিক্ত সময় পাওয়ার জন্য ব্যক্তি উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করুন। ব্যক্তি কোনও কর্মচারী হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন না, বা পরিবর্তে বেতনভিত্তিতে প্রদান করা যেতে পারে, যেখানে অতিরিক্ত সময়ের বিধি প্রযোজ্য নয়।

  2. বেতনের প্রতি ঘন্টার হার নির্ধারণ করুন, যা কাজকর্মের সংখ্যা দ্বারা বিভক্ত পিরিয়ডে প্রদত্ত মোট পরিমাণ।

  3. প্রতি ঘন্টা বেতনের হারকে 1.5x দ্বারা গুণান।

ওভারটাইমের গণনা রাষ্ট্রের দ্বারা কিছুটা ভিন্নতার সাপেক্ষে, সুতরাং জায়গায় কোনও ওভাররাইডিং ওভারটাইম গণনা আছে কিনা তা দেখার জন্য স্থানীয় বিধিবিধানগুলি পর্যালোচনা করুন। অতিরিক্ত সময় পারিশ্রমিক গণনা করার সময় এখানে দুটি নিয়ম বিবেচনা করতে হবে:

  • ছুটির দিন, জুরি ডিউটি, অসুস্থ সময় বা ছুটির মতো 40 ঘন্টার বেস বিশেষ ঘন্টার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করবেন না।

  • বেস ওয়েজে শিফট ডিফারেনশিয়াল যুক্ত করুন এবং তারপরে এই সম্মিলিত চিত্রের উপর ভিত্তি করে ওভারটাইম গণনা করুন।

এমন পরিস্থিতিতে থাকতে পারে যে কর্মকালীন সময়ে কর্মচারীকে বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন হারে প্রদান করা হয়। এই পরিস্থিতি দেখা দিতে পারে যখন ব্যক্তি বিভিন্ন কাজের সাথে কাজ করে যার সাথে আলাদা আলাদা বেতনের হার রয়েছে। এই ক্ষেত্রে ওভারটাইম গণনা করার জন্য তিনটি সম্ভাব্য বিকল্প রয়েছে, যা হ'ল:

  • সময়ের মধ্যে প্রদত্ত সর্বোচ্চ মজুরির হারের ওভারটাইম হারকে বেস করুন Base

  • পিরিয়ডের সময় প্রদত্ত গড় মজুরির হারের ওভারটাইম হারকে বেস করুন

  • 40 মিনিটের পরে প্রদত্ত মজুরির হারের ওভারটাইম হারকে বেস করুন

ওভারটাইম গণনা করার জন্য সর্বশেষ বিকল্পের জন্য ক্ষতিগ্রস্থ কর্মচারীর পূর্ব অনুমোদন প্রয়োজন।

ওভারটাইম বেতন গণনার উদাহরণ

আলফ্রেডো মন্টোয়া বৈদ্যুতিন সূচনা কর্পোরেশনে সন্ধ্যা শিফটে কাজ করেন, যা প্রতি ঘণ্টায় $ 15 তার বেস মজুরিতে শিফ্ট ডিফারেনশিয়ালের 1 ডলার যোগ করে। অতি সাম্প্রতিক কাজের সপ্তাহে, তিনি 50 ঘন্টা কাজ করেছেন। ওভারটাইম প্রিমিয়াম তাকে দেওয়া হবে সম্মিলিত $ 16 মজুরির ভিত্তিতে যা তার শিফট ডিফারেন্সিয়াল অন্তর্ভুক্ত করে। সুতরাং, তার ওভারটাইমের হার প্রতি ঘন্টা $ 8। এই সপ্তাহের জন্য তার মোট ক্ষতিপূরণের গণনাটি হ'ল: