জব ব্যয়
কাজের ব্যয়বহুল কোনও নির্দিষ্ট কাজের জন্য উপকরণ, শ্রম এবং ওভারহেডের ব্যয় জমে জড়িত। এই চাকরিটি স্বতন্ত্র চাকরিতে সুনির্দিষ্ট ব্যয় সনাক্তকরণ এবং পরবর্তী চাকরিতে ব্যয়গুলি হ্রাস করা যায় কিনা তা পরীক্ষা করে দেখার জন্য একটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম। একটি বিকল্প ব্যবহার হ'ল এটি দেখার জন্য যে কোনও অতিরিক্ত ব্যয় কোনও গ্রাহকের কাছে বিল করা যায় কিনা।
কাজের ব্যয় একটি ছোট-ইউনিট পর্যায়ে ব্যয় জমা করতে ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, কাস্টম মেশিন তৈরি, সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম ডিজাইন, বিল্ডিং নির্মাণ, বা একটি ছোট ব্যাচের পণ্য উত্পাদন ব্যয় ব্যয় অর্জনের জন্য কাজের ব্যয় উপযুক্ত। কাজের ব্যয় নিম্নলিখিত অ্যাকাউন্টিং কার্যক্রম জড়িত:
উপকরণ। এটি উপাদানগুলির ব্যয় জমে এবং তারপরে উপাদানগুলি ব্যবহার করার পরে কোনও পণ্য বা প্রকল্পের জন্য এই ব্যয়গুলি নির্ধারণ করে।
শ্রম। কর্মচারীরা তাদের নির্দিষ্ট সময় নির্দিষ্ট কাজের জন্য সময় নেয়, যা তাদের কর্মীদের শ্রমের ব্যয়ের উপর ভিত্তি করে চাকরিতে অর্পণ করা হয়।
ওভারহেড। এটি ব্যয় পুলগুলিতে ওভারহেড ব্যয়গুলি জমা করে এবং তারপরে এই ব্যয়গুলিকে চাকরিতে বরাদ্দ করে।
কাজের হিসাবরক্ষণের ফলে প্রতিটি কাজ সম্পর্কে তথ্যের বিচ্ছিন্ন "বালতিগুলি" পাওয়া যায় যা ব্যয় হিসাবরক্ষক পর্যালোচনা করতে পারে এটি দেখার জন্য এটি সত্যিকার অর্থে সেই কাজের জন্য নির্ধারিত করা উচিত কিনা। যদি বর্তমানে অনেকগুলি কাজ চলছে, তবে শক্তিশালী সম্ভাবনা রয়েছে যে ব্যয়গুলি ভুলভাবে নির্ধারিত হবে, তবে চাকরির ব্যয় ব্যয় করার পদ্ধতির খুব প্রকৃতিই এটিকে উচ্চ শ্রাবণযোগ্য করে তোলে।
যদি কোনও চাকরি দীর্ঘ সময়ের জন্য চলমান প্রত্যাশিত হয়, তবে ব্যয় হিসাবরক্ষক পর্যায়ক্রমে সেই চাকরীর জন্য বালতিতে জড়িত ব্যয়ের তুলনায় তার বাজেটের সাথে তুলনা করতে পারে এবং যদি প্রজেকশনগুলির আগে ব্যয় এগিয়ে চলেছে বলে মনে হয় তবে ব্যবস্থাপনার অগ্রিম সতর্কতা দিতে পারে। এটি হয় প্রকল্পের বাকি অংশের উপর নিয়ন্ত্রণের নিয়ন্ত্রণ পেতে, বা ব্যয়কে কিছু বা সমস্ত ব্যয়কে ছাড়িয়ে দেওয়ার জন্য কোনও বিলিং বৃদ্ধি সম্পর্কে গ্রাহকের সাথে যোগাযোগ করার জন্য পরিচালনার সময় দেয়।
চাকরির মূল্য ব্যয় গ্রাহকরা যদি ফেরত দিতে হয় তবে ব্যয় যথাযথ পরিমাণে নির্ভুলতার দাবি করে (ব্যয়বহুল চুক্তির ক্ষেত্রে যেমন গ্রাহক সমস্ত খরচ বহন করে এবং লাভও প্রদান করে)। এই ধরনের ক্ষেত্রে, ব্যাল্ট অ্যাকাউন্ট্যান্টকে অবশ্যই বিলিং কর্মীদের ছেড়ে দেওয়ার আগে প্রতিটি কাজের জন্য নির্ধারিত ব্যয়গুলি সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করতে হবে, যা গ্রাহক চালান তৈরি করে। এটি কোনও কাজের শেষে ব্যয় হিসাবরক্ষকের জন্য দীর্ঘ সময় ব্যয় করতে পারে, যেহেতু সংস্থার নিয়ামক যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি চালান জারি করতে চান।
জব ব্যয়বহুল উপকরণ বরাদ্দ
চাকরির ব্যয়বহুল পরিবেশে, কোনও পণ্য বা প্রকল্পে ব্যবহৃত সামগ্রীগুলি প্রথমে সুবিধার মধ্যে প্রবেশ করে এবং গুদামে সংরক্ষণ করা হয়, এর পরে সেগুলি স্টক থেকে বাছাই করা হয় এবং একটি নির্দিষ্ট চাকরিতে জারি করা হয়। যদি লুণ্ঠন বা স্ক্র্যাপ তৈরি করা হয়, তবে পরে পরে বরাদ্দের জন্য একটি ওভারহেড কস্ট পুলে স্বাভাবিক পরিমাণ নেওয়া হয়, যখন অস্বাভাবিক পরিমাণে বিক্রি হওয়া সামগ্রীর দামের জন্য সরাসরি চার্জ করা হয়। কোনও কাজের উপর কাজ শেষ হয়ে গেলে, পুরো কাজের ব্যয়টি ওয়ার্ক-ইন-প্রসেস ইনভেন্টরি থেকে সমাপ্ত পণ্য জায়ে স্থানান্তরিত হয়। তারপরে, পণ্যগুলি বিক্রি হয়ে যাওয়ার পরে, সম্পত্তির মূল্য তালিকা অ্যাকাউন্ট থেকে সরানো হয় এবং বিক্রি হওয়া সামগ্রীর দামে স্থানান্তরিত হয়, যখন সংস্থাটি বিক্রয়ের লেনদেনও রেকর্ড করে।
শ্রমের বরাদ্দ কাজের ব্যয়
একটি কাজের ব্যয়বহুল পরিবেশে শ্রম সরাসরি সেই কাজগুলিতে সন্ধানযোগ্য হলে পৃথক চাকরিতে শ্রমের কাছ থেকে সরাসরি চার্জ নেওয়া যেতে পারে। অন্যান্য সমস্ত উত্পাদন সম্পর্কিত শ্রম একটি ওভারহেড ব্যয় পুলে রেকর্ড করা হয় এবং তারপরে বিভিন্ন উন্মুক্ত কাজের জন্য বরাদ্দ করা হয়। প্রথম ধরণের শ্রমকে প্রত্যক্ষ শ্রম বলা হয়, এবং দ্বিতীয় প্রকারটি পরোক্ষ শ্রম হিসাবে পরিচিত। যখন কোনও কাজ শেষ হয়, তখন এটি একটি সমাপ্ত পণ্য জায়ের অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হয়। তারপরে, পণ্যগুলি বিক্রি হয়ে যাওয়ার পরে, সম্পত্তির মূল্য তালিকা অ্যাকাউন্ট থেকে সরানো হয় এবং বিক্রি হওয়া সামগ্রীর দামে স্থানান্তরিত হয়, যখন সংস্থাটি বিক্রয় লেনদেনও রেকর্ড করে।
ওভারহেড জব ব্যয় বরাদ্দ
একটি কাজের ব্যয়বহুল পরিবেশে, অ-প্রত্যক্ষ ব্যয় এক বা একাধিক ওভারহেড কস্ট পুলগুলিতে জমা হয়, যেখান থেকে আপনি ব্যয় ব্যবহারের কিছু পরিমাপের ভিত্তিতে কাজ খোলার জন্য ব্যয় বরাদ্দ করেন। ওভারহেড প্রয়োগ করার সময় মূল সমস্যাগুলি হ'ল সমস্ত প্রতিবেদনের সময়কালে ওভারহেডে ধারাবাহিকভাবে একই ধরণের ব্যয় চার্জ করা এবং ধারাবাহিকভাবে এই ব্যয়গুলিকে কাজের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা। অন্যথায়, ওভারহেড ব্যয় বরাদ্দ কেন এক মাস থেকে পরের মাসে পরিবর্তিত হয় তা হিসাবরক্ষণ ব্যয়কারীদের পক্ষে চূড়ান্ত কঠিন difficult
ওভারহেড পুলগুলিতে প্রকৃত ব্যয়ের সংস্থান এবং চাকরিতে তাদের বরাদ্দ করা একটি সময়সাপেক্ষ প্রক্রিয়া হতে পারে যা প্রতিবেদনের সময়কালে বইগুলি বন্ধ করতে হস্তক্ষেপ করে। প্রক্রিয়াটির গতি বাড়ানোর জন্য একটি বিকল্প হ'ল costsতিহাসিক ব্যয়ের উপর ভিত্তি করে স্ট্যান্ডার্ড ব্যয় বরাদ্দ করা। এই স্ট্যান্ডার্ড ব্যয়গুলি কখনই আসল ব্যয়ের মতো হবে না, তবে সহজেই গণনা এবং বরাদ্দ করা যায়।
স্ট্যান্ডার্ড ব্যয়ের জন্য ওভারহেড বরাদ্দকরণ প্রক্রিয়াটি হ'ল ক্রিয়াকলাপের প্রতি ইউনিট স্ট্যান্ডার্ড হারে পৌঁছানোর জন্য historicalতিহাসিক ব্যয়ের তথ্য ব্যবহার করা এবং তার ক্রিয়াকলাপের ইউনিটগুলির উপর ভিত্তি করে এই মানক পরিমাণটি কাজের জন্য বরাদ্দ করা। তারপরে আপনি ওভারহেড কস্ট পুল থেকে বরাদ্দকৃত মোট পরিমাণ (যা প্রকৃত ওভারহেড ব্যয়গুলি অন্তর্ভুক্ত) বিয়োগ করুন এবং ওভারহেড ব্যয় পুলে কোনও অবশিষ্ট পরিমাণ নিষ্পত্তি করুন। অবশিষ্ট পরিমাণ নিষ্পত্তি করতে আপনি নীচের যে কোনও পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারেন:
বিক্রয়ের জন্য পণ্য চার্জ। বিক্রি হওয়া সামগ্রীর দামের পুরো প্রকারের চার্জ দিন। এটি সহজ পদ্ধতি।
বৈকল্পিক বরাদ্দ করুন। এই অ্যাকাউন্টগুলিতে শেষের ভারসাম্যের ভিত্তিতে সমাপ্ত পণ্য, কার্যক্রমে প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং বিক্রয়কৃত পণ্যগুলির জন্য অ্যাকাউন্টে ভেরিয়েন্স বরাদ্দ করুন। এই পদ্ধতিটি সামান্য বেশি সময়সাপেক্ষ, তবে সাধারণভাবে গৃহীত অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলির অধীনে সবচেয়ে তাত্ত্বিকভাবে সঠিক পদ্ধতি।
চাকরীর জন্য চার্জ। প্রতিবেদনের সময়কালে যে চাকরিগুলি খোলা ছিল তার বৈকল্পিক বরাদ্দ করুন। এই পদ্ধতিটি সবচেয়ে বেশি সময়সাপেক্ষ। এটি মূলত কোনও সংস্থাকে একটি প্রকৃত ব্যয় ব্যবস্থায় ফিরিয়ে দেয়, যেহেতু এই পদ্ধতির ফলাফলগুলি আসল ব্যয় বরাদ্দ সিস্টেমের অধীনে তৈরি হওয়া লোকদের আনুমানিক করবে।
ওভারহেড কস্ট পুলের বরাদ্দকরণ সংজ্ঞা অনুসারে সংজ্ঞা অনুসারে হয়, যেহেতু অন্তর্নিহিত ব্যয় সরাসরি কোনও কাজের সাথে যুক্ত করা যায় না। ফলস্বরূপ, ওভারহেড ব্যয় পুলে কোনও অবশিষ্টাংশের পরিমাণ নিষ্পত্তি করতে উপরের পদ্ধতিগুলির সর্বাধিক সহজ ব্যবহার করা ভাল।
অনুরূপ শর্তাদি
জব কস্টিং জব অর্ডার কস্টিং হিসাবেও পরিচিত।
