কাজের গভীরতা
কাজের গভীরতা হ'ল একটি কাজের সাথে সম্পর্কিত কর্তৃপক্ষের এবং দায়িত্বের পরিমাণ। কর্তৃত্ব এবং দায়িত্বের ক্রমবর্ধমান স্তর কোনও কর্মচারী কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং কীভাবে কাজ সম্পাদিত হয় তার উপর আরও নিয়ন্ত্রণ দেয়। কোনও ব্যক্তির কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত চলমান প্রতিক্রিয়া সহ এই পদ্ধতিটি সবচেয়ে সফল। উদাহরণস্বরূপ, একটি উত্পাদন কর্মী একটি পণ্য উত্পাদন বিকল্প উপায় বিকাশ করতে পারেন।
একটি উচ্চ স্তরের কাজের গভীরতা সাধারণত বর্ধিত কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়ে, যার ফলস্বরূপ কর্মচারীদের টার্নওভার হ্রাস হয়।
