অর্জিত মজুরি
উপার্জিত মজুরি বলতে প্রতি ঘণ্টায় কর্মচারীদের দ্বারা অর্জিত হলেও এখনও তাদের প্রদান করা হয়নি এমন মজুরির জন্য প্রতিবেদনের সময় শেষে দায়বদ্ধতার পরিমাণ বোঝায়। এই দায়বদ্ধতা একটি ব্যবসায়ের ব্যালান্সশিটের বর্তমান দায় বিভাগের অন্তর্ভুক্ত। প্রতিবেদনের সময়কালে কোনও ব্যবসায়িকভাবে যে ব্যয় ঘটেছিল তার পুরো মজুরি ব্যয়কে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য অর্জিত মজুরি রেকর্ড করা হয়, কেবল প্রকৃত অর্থ প্রদানের পরিমাণই নয়।
উদাহরণস্বরূপ, মিঃ স্মিথকে প্রতি ঘন্টা 20 ডলার দেওয়া হয়। তাকে মাসের 25 তম দিনের মধ্যে প্রদান করা হয়, এবং 26 তম মাসে মাসের 30 দিনের মধ্যে অতিরিক্ত 32 ঘন্টা কাজ করেছেন। এই অবৈতনিক পরিমাণ $ 640, যা নিয়োগকর্তাকে মাসের শেষে হিসাবে মজুরি হিসাবে রেকর্ড করতে হবে। এই প্রাপ্য কোনও প্রকার বেতনভুক্ত শুল্ক আদায় করতে অতিরিক্ত প্রবেশের সাথে থাকতে পারে।
উপার্জিত মজুরি এন্ট্রি মজুরি ব্যয় অ্যাকাউন্টে ডেবিট এবং উপার্জিত মজুরি অ্যাকাউন্টের একটি ক্রেডিট। নিম্নলিখিত প্রতিবেদনের সময়কালের শুরুতে এন্ট্রিটি বিপরীত করা উচিত।
