প্রস্তাবিত বেনিফিটের বাধ্যবাধকতা

কর্মীর নিয়োগকারীর জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়া এই ধারণার অধীনে একজন কর্মীর পেনশনের আনুমানিক বর্তমান মূল্য হ'ল একটি প্রজেক্টেড বেনিফিট বাধ্যবাধকতা (পিবিও)। পেনশনের দায়বদ্ধতার জন্য এই তথ্য নিয়োগকর্তার প্রয়োজন, তবে কেবল তখনই প্রয়োজন হয় যখন পেনশন নির্ধারিত সুবিধার বিভিন্ন হয়। যখন কোনও নিয়োগকর্তার একটি সংজ্ঞায়িত অবদানের পরিকল্পনা থাকে তখন এই ধারণার প্রয়োজন হয় না। পিবিও সাধারণত তৃতীয় পক্ষের অ্যাকুয়ারিয়াল পরিষেবা দ্বারা প্রস্তুত এবং পর্যায়ক্রমে আপডেট করা হয়।

পিবিওর গণনা ভবিষ্যতে কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির অনুমান সহ অনেকগুলি বিষয় বিবেচনা করে, যা পেনশনের দায়বদ্ধতার পরিমাণ বাড়িয়ে তুলবে। গণনায় কর্মচারী মৃত্যুর হারের একটি অনুমানের পাশাপাশি কর্মীদের দ্বারা ইতিমধ্যে সম্পন্ন পরিষেবার পরিমাণেরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।