পে-রোল মেট্রিক্স
বারবার পুনরাবৃত্তি করা হয় এমন ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য বেতন-নিবন্ধ বিভাগ উচ্চ লেনদেনের ভলিউম পরিচালনা করে। অন্তর্নিহিত কাজের পুনরাবৃত্তি প্রকৃতি দেওয়া, এটি একটি দুর্দান্ত ক্ষেত্র যেখানে মেট্রিক ইনস্টল করতে হবে যা পরিচালনাকে এমন ক্ষেত্রগুলির ধারণা দেয় যেখানে কর্মক্ষমতা উন্নত করা যায়। যদি সঠিকভাবে ব্যবহার করা হয় তবে মেট্রিকগুলি দেখায় যে অন্তর্নিহিত সমস্যাগুলি সম্পর্কে আরও তথ্য পেতে আপনি ডেটাতে কোথায় ড্রিল করতে পারবেন, এর ফলে সম্ভাব্য বৃহত্তর প্রক্রিয়াজাতকরণের দক্ষতা এবং ত্রুটি সংশোধনে কম সময় নষ্ট হবে।
নিম্নলিখিত মেট্রিকগুলির একটি নির্বাচন (বা সমস্ত) স্পটলাইটিং পরিবর্তনগুলিতে ব্যবহার করতে পারে যার জন্য আরও তদন্ত প্রয়োজন:
ডাব্লু -২ পুনরুদ্ধারের সংখ্যা। কোনও পরিমাপের সময়কালে এই বেতনটি কর্মচারীদের কর্মীদের তাদের ডাব্লু -2 ফর্মের জন্য একটি অনুলিপি সরবরাহ করতে হয়েছিল। কোনও প্রকল্পের কর্মীদের এই তথ্যগুলিতে সরাসরি অনলাইন অ্যাক্সেস সরবরাহ করার ন্যায়বিচার হিসাবে এটি কার্যকর।
ম্যানুয়াল চেকের অনুপাত। যখন ম্যানুয়াল চেকগুলি প্রচুর পরিমাণে জারি করা হয়, তখন এটি একটি শক্তিশালী সূচক যে সাধারণ বেতনের প্রক্রিয়াতে ত্রুটি রয়েছে যা ম্যানুয়াল অর্থ প্রদানের সাথে সংশোধন প্রয়োজন। এই মেট্রিক বিপুল সংখ্যক কর্মচারী অগ্রগতির উপস্থিতিও নির্দেশ করতে পারে।
মোট পরিশোধে ত্রুটির অনুপাত। এটি কর্মীদের দেওয়া মোট পেমেন্টের সংখ্যার জন্য একটি পিরিয়ড সংশোধনের একটি সাধারণ সমষ্টি। এটি সর্বোচ্চ-স্তরের মেট্রিক এবং তাই অন্তর্নিহিত সমস্যাগুলির কারণগুলি খুঁজতে অতিরিক্ত তদন্তের প্রয়োজন।
W-2c ফর্মের অনুপাত জারি। কোনও ফর্ম ডাব্লু -২ সি কোনও কর্মচারীকে প্রদত্ত ক্ষতিপূরণের পরিমাণের সংশোধন করার জন্য ব্যবহৃত হয় এবং এটি অন্তর্ভুক্ত বেতনভিত্তিক ডেটা সংগ্রহ বা গণনার সমস্যাগুলির একটি শক্তিশালী সূচক। যাইহোক, এটি সত্যই কেবল ক্যালেন্ডার বছরের শেষের দিকে উত্থিত সমস্যাগুলির ইঙ্গিত দেয়, যখন পরবর্তী বেতন পরিশোধের সময়কালে সমস্যাগুলি এখনও সংশোধন করা হয়নি।
বেতন অতিরিক্ত পরিশোধ। এটি সেই দৃষ্টান্তগুলিকে বোঝায় যেগুলিতে অনুমোদিত হারের তুলনায় অতিরিক্ত উচ্চ বেতন দেওয়া হয়েছিল। একটি সহায়ক পরিমাপ হ'ল পরবর্তী সময়ে সংস্থা কর্তৃক কর্মীদের কাছ থেকে সংগ্রহ করা এই অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ।
বেতনভিত্তিক ব্যবস্থাপক সহজতর সমস্যাগুলি দূর করে এবং বেতনভিত্তিক লেনদেনের আরও গভীরতর উদ্বেগ শুরু করে যেগুলি আরও বেশি কঠিন, তাদের বেতনের যে পরিমাণ জটিল সমস্যা রয়েছে তা নির্মূল করার জন্য বেতনভিত্তিক মেট্রিকগুলির পাশাপাশি বিশদ তথ্য ট্র্যাকিংয়ের তাদের স্তরের সংখ্যা সময়ের সাথে সাথে বৃদ্ধি পেতে পারে সনাক্ত এবং সঠিক। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ত্রুটির কারণ নির্ধারণের জন্য নির্দিষ্ট অবস্থান, বিভাগ বা লেনদেনের ধরণের মধ্যে লেনদেনের ত্রুটি হারের উপর নজর দেওয়া প্রয়োজন হতে পারে।
