অর্জিত দায়
একটি অর্জিত দায় একটি বাধ্যবাধকতা যা কোনও সত্তা ধরে নিয়েছে, সাধারণত একটি সরবরাহকারী চালানের মতো কোনও নিশ্চিতকরণ নথির অনুপস্থিতিতে। ধারণাটির সর্বাধিক সাধারণ ব্যবহার হ'ল যখন কোনও ব্যবসায়ীর সরবরাহকারীর সরবরাহিত পণ্য বা পরিষেবা গ্রহণ করে তবে এখনও সরবরাহকারীর কাছ থেকে চালান পান না। যখন হিসাবরক্ষণের শেষের মধ্যে চালানটি আসে নি, অ্যাকাউন্টিং কর্মীরা একটি অর্জিত দায় রেকর্ড করে; এই পরিমাণটি সাধারণত অনুমোদনের ক্রয় ক্রমে প্রাপ্ত লগ এবং মূল্য সম্পর্কিত তথ্য পরিমাণের তথ্যের ভিত্তিতে থাকে। অর্জিত দায় প্রবেশের উদ্দেশ্য হ'ল সময়টি ব্যয় বা বাধ্যবাধকতা রেকর্ড করা।
অর্জিত দায়বদ্ধতার জন্য জার্নাল এন্ট্রি সাধারণত ব্যয় অ্যাকাউন্টে ডেবিট এবং অর্জিত দায়বদ্ধতার অ্যাকাউন্টে ক্রেডিট। পরবর্তী অ্যাকাউন্টিং সময়ের শুরুতে, প্রবেশটি বিপরীত হয়। যদি সম্পর্কিত সরবরাহকারী চালানটি পরবর্তী অ্যাকাউন্টিং পিরিয়ডে প্রাপ্ত হয় তবে চালানটি অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমে প্রবেশ করা হয়। এই লেনদেনের প্রভাব:
প্রথম পিরিয়ডে ব্যয়টি একটি জার্নাল এন্ট্রি সহ রেকর্ড করা হয়।
দ্বিতীয় সময়কালে, জার্নাল এন্ট্রি বিপরীত হয় এবং সরবরাহকারী ইনভয়েস প্রবেশ করা হয়, দ্বিতীয় সময়কালে নেট শূন্য প্রবেশের জন্য।
সুতরাং, এই লেনদেনগুলির নেট এফেক্টটি হ'ল ব্যয় স্বীকৃতিটি সময়মতো এগিয়ে যায়।
সর্বাধিক উপার্জিত দায়গুলি বিপরীত সংযোজন হিসাবে তৈরি করা হয়, যাতে অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার নিম্নলিখিত সময়টিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেগুলি বাতিল করে দেয়। আপনি যখন সরবরাহকারী ইনভয়েস পরবর্তী সময়ে আসবেন বলে আশা করছেন তখন এটি ঘটে happens
ব্যালেন্স শিটে একটি অর্জিত দায়বদ্ধতা উপস্থিত থাকে, সাধারণত বর্তমান দায়গুলির বিভাগে, যতক্ষণ না এটি বিপরীত হয় এবং সুতরাং ব্যালান্স শীট থেকে অপসারণ না হয়।
অর্জিত দায়গুলির উদাহরণগুলি:
অর্জিত সুদের ব্যয়। একটি সংস্থার একটি outstandingণ বকেয়া আছে, যার জন্য এটি সুদের পাওনা যে অ্যাকাউন্টের সময়কালের শেষে তার nderণদানকারীর দ্বারা এখনও বিল দেওয়া হয়নি।
অর্জিত পেওলোল ট্যাক্স। কোনও ব্যবসায় যখন তার কর্মীদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করে তখন বিভিন্ন ধরণের পে-রোল ট্যাক্স দেওয়ার দায় দেয় inc
অর্জিত পেনশন দায়। একটি সংস্থা পেনশন পরিকল্পনার আওতায় প্রাপ্ত সুবিধাগুলির জন্য ভবিষ্যতে কোনও সময়ে তার কর্মচারীদের বেতন দেওয়ার দায় দেয়।
অর্জিত সেবা। সরবরাহকারী কোনও সংস্থাকে পরিষেবা সরবরাহ করে, তবে অ্যাকাউন্টিং সময়ের শেষে কোম্পানিকে বিল দেয়নি, কারণ তার কর্মীদের সময় পত্রিকা থেকে বিলিংগুলি সংকলন করতে সময় লাগে।
অর্জিত মজুরি। কোনও সংস্থা অ্যাকাউন্টিং পিরিয়ড শেষে তার প্রতি ঘন্টা কর্মচারীদের বেতন দেয়, যার জন্য পরবর্তী সময় পর্যন্ত তাদের বেতন দেওয়ার সময় নির্ধারিত হয় না।
