ম্যাচিং নীতি
মিলে যাওয়ার নীতিটির প্রয়োজন যে একই প্রতিবেদনের সময়কালে উপার্জন এবং কোনও সম্পর্কিত ব্যয় এক সাথে স্বীকৃত হয়। সুতরাং, যদি রাজস্ব এবং নির্দিষ্ট ব্যয়ের মধ্যে যদি কোনও কারণ ও প্রভাবের সম্পর্ক থাকে তবে একই সাথে তাদের রেকর্ড করুন। যদি এরকম কোনও সম্পর্ক না থাকে, তবে একবারে ব্যয় করতে চার্জ করুন। এটি আয়ের ভিত্তিক অ্যাকাউন্টিংয়ের একটি অতি প্রয়োজনীয় ধারণা, যেহেতু এটি আদেশ দেয় যে লেনদেনের পুরো প্রভাবটি একই প্রতিবেদনের সময়কালে রেকর্ড করা হয়।
এখানে মিলের নীতিটির বেশ কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে:
কমিশন। একজন বিক্রয়কর্তা জানুয়ারীতে পাঠানো এবং রেকর্ড করা বিক্রয় সম্পর্কিত 5% কমিশন অর্জন করেন। $ 5,000 কমিশন ফেব্রুয়ারিতে প্রদান করা হয়। আপনার জানুয়ারিতে কমিশন ব্যয় রেকর্ড করা উচিত।
অবচয়। একটি সংস্থা production 100,000 এর জন্য উত্পাদন সরঞ্জাম অর্জন করে যা 10 বছরের প্রত্যাশিত কার্যকর জীবনযাত্রা করে। এটি দশ বছরের জন্য প্রতি বছর 10,000 ডলার হারে অবমূল্যায়ন ব্যয়কে সরঞ্জামের ব্যয় বহন করতে হবে।
কর্মচারী বোনাস। বোনাস পরিকল্পনার আওতায় একজন কর্মী এক বছরের মধ্যে তার পারফরম্যান্সের পরিমাপযোগ্য দিকগুলির ভিত্তিতে একটি $ 50,000 বোনাস উপার্জন করেন। বোনাস পরবর্তী বছর প্রদান করা হয়। কর্মচারী এটি অর্জন করলে বছরের মধ্যে আপনার বোনাস ব্যয়ের রেকর্ড করা উচিত।
মজুরি। প্রতি ঘণ্টায় কর্মচারীদের বেতনের সময়সীমা ২৮ শে মার্চ শেষ হয়, তবে কর্মচারীরা ৩১ শে মার্চ মজুরি উপার্জন অব্যাহত রাখে, যা তাদের এপ্রিল ৪ এ প্রদান করা হয়। ২৯ শে মার্চ থেকে ৩১ শে মার্চ পর্যন্ত প্রাপ্ত বেতনগুলির জন্য নিয়োগকর্তাকে মার্চ মাসে ব্যয় রেকর্ড করতে হবে।
মিলে যাওয়া নীতিটির অধীনে আইটেম রেকর্ডিংয়ের জন্য সাধারণত একটি যথাযথ এন্ট্রি ব্যবহার প্রয়োজন। কমিশন প্রদানের জন্য এই জাতীয় প্রবেশের উদাহরণ হ'ল:
