পেনশন জন্য অ্যাকাউন্টিং
পেনশনের অ্যাকাউন্টিং যথেষ্ট জটিল হতে পারে, বিশেষত সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যানগুলির ক্ষেত্রে। এই ধরণের পরিকল্পনায়, নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের পরে কর্মীদের পূর্বনির্ধারিত পর্যায়ক্রমিক প্রদান প্রদান করে। ভবিষ্যতের এই প্রদানের পরিমাণ ভবিষ্যতের অনেকগুলি ইভেন্টের উপর নির্ভর করে যেমন কর্মচারীর আজীবন অনুমান, বর্তমান কর্মচারীরা কত দিন কোম্পানির জন্য কাজ চালিয়ে যাবে, এবং তাদের অবসর গ্রহণের ঠিক আগে কর্মচারীদের বেতন স্তর। সংক্ষেপে, সংজ্ঞায়িত সুবিধার পরিকল্পনাগুলির অ্যাকাউন্টিং ভবিষ্যতের অর্থ প্রদানের অনুমানের চারপাশে ঘোরাফেরা করে এবং সম্পর্কিত ব্যয়গুলিকে স্বীকৃতি দেয় যেগুলি যে সকল মেয়াদে পরিষেবাগুলি রেন্ডার করে যা ভবিষ্যতে শর্তাদির অধীনে প্রদানগুলি গ্রহণের যোগ্য করে তোলে পরিকল্পনা।
সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যানগুলির সাথে যুক্ত এমন অনেকগুলি ব্যয় রয়েছে যা প্রথমে তিরকেন প্রদর্শিত হতে পারে। এখানে প্রাসঙ্গিক ব্যয়ের সংক্ষিপ্তসার দেওয়া হল, যা প্রতিটি পর্যায়ের অ্যাকাউন্টে স্বীকৃত নেট পর্যায়ক্রমিক পেনশন ব্যয়ের সমষ্টি:
